盛夏热浪席卷大地，张家界学院内人头攒动的招聘会场，勾勒出一幅供需双向奔赴的民生图景。2026年湖南省“百日千万招聘专项行动”湘西区域专场招聘会落地张家界，150家企业抛出四千余个优质岗位，线上线下联动送岗、政策服务同步护航，这场家门口的招聘盛会，不只是一次简单的人才供需对接，更是湖南深耕基层就业、留住本土青年、激活区域发展动能的生动答卷。

就业是最大的民生，青年人才是地方发展的核心底气。长久以来，湘西、张家界片区不少青年学子毕业后，一心奔赴沿海城市寻求发展，本土企业时常陷入“招人难、留人难”的困境，人才外流与产业缺人的矛盾长期存在。而本次专场招聘会精准破题，立足湘西北文旅、现代农业、特色加工、外贸商贸本土优势产业量身推送岗位，从月薪两万五的高端研发岗到适配应届生的营销、管理岗，全方位覆盖不同学历、不同技能求职者的需求。不少本地青年，在与本土企业的交流中转变择业观念，看见家乡产业蓬勃生长的机遇，主动选择留乡就业。人才回流，从来不是一句空洞口号，而是产业发展、岗位扩容共同催生的必然结果。湘西独有的文旅资源、特色农林产业，正在转化为留住青年人才的核心竞争力，让年轻人不用远走他乡，也能实现职业理想。

办好招聘会，关键不止于“搭台子”，更在于“优服务”，让就业帮扶有温度、有精度。本次活动跳出单纯摆摊招聘的传统模式，打造一站式就业服务矩阵，政策咨询、简历打磨、职业规划专区同步开放，针对离校未就业毕业生、困难求职群体落实“一人一策”实名制帮扶，守住“就业路上不落一人”的民生底线。同步开启线上直播带岗，打破空间限制，线上八千余人次在线看岗，打通服务群众的线上线下双通道。从岗位供给到政策答疑，从线下对接至云端推介，人社部门以精细化服务，把就业保障送到求职者眼前，将政府服务的距离缩至零距离，彰显出为民办实事的责任担当。

产业发展靠人才，民生幸福靠就业，稳就业既是稳住千家万户的饭碗，也是积蓄区域长远发展的动能。当下全省系列招聘活动持续推进至十月，常态化线下专场、线上直播带岗、公益职业指导持续落地，一套长效就业帮扶体系已然成型。

高温酷暑挡不住追梦脚步，岗位机遇托起民生期盼。张家界正以产业为根基、以服务为纽带，打造一片留住人才、成就人才的创业沃土。当越来越多青年愿意扎根家乡、建设家乡，人才与产业双向赋能、城市与青年共同成长的良性循环终将形成，稳稳的就业，必将成为张家界高质量发展最坚实、最温暖的底气。（记者 向文）